Главная 16 Ваш юрист 16 Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольнения

Трудовые отношения, регулирующие права и обязанности работодателя и работника, нередко являются объектом споров.

Проблемы могут начаться как в момент заключения договора, так и в момент его расторжения. А разменной монетой является заработная плата. Как можно вернуть честно отработанные средства после увольнения?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
и !

Оглавление:
  • Основания для подачи иска
  • Порядок обращения
  • Перечень необходимых документов
  • Решение суда
  • Ответственность работодателя
  • Срок исковой давности
  • Госпошлина
  • Особенности взыскания в судебном порядке
  • В случае банкротства предприятия

Основания для подачи иска

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольненияВыплата денежных средств за работу основная обязанность работодателей, которую они должны выполнять в отношении своих наемных работников. Невыплата заработной платы, а также ее задержка – это необоснованные и незаконные действия, что дает работнику право обратиться в судебные инстанции за удовлетворением своих правомерных требований. Как правило, если человек планирует продолжать работать в организации, то ждать от него обращений в суд нецелесообразно, так как многие боятся испортить отношения с руководителем.

Несколько иначе и проще дело обстоит с теми сотрудниками, которые уже расторгли трудовой договор с организацией и планируют отстаивать свои права на заработанные деньги в суде.

Обязанности работодателя перед сотрудником при увольнении:

  • осуществить все денежные выплаты;
  • вернуть трудовую книжку.

Право, в соответствии с которым работник может обратиться в трудовую инспекцию, возникает в том случае, если в день увольнения ему не были выплачены все причитающиеся суммы. В соответствии со ст.382 ТК РФ трудовые споры находятся в юрисдикции специальных комиссий и судебных органов. Стоит отметить, что обращение именно в суд гарантирует максимально быстрое решение вопросов с недобросовестным работодателем.

Порядок обращения

Работник обращается в трудовую инспекцию, где трудовой спор должен быть рассмотрен в течение 10 дней (ст. 390 ТК РФ).
Если решение в трудовой комиссии не было вынесено по истечении вышеуказанного срока, то рассмотрение иска переносится в суд.
Оформление заявления на взыскание.

Заявление можно подать в суд:

  1. По месту нахождения организации.
  2. По месту исполнения трудового договора.
  3. По месту нахождения филиала организации.

Заявление составляется письменно и предоставляется в канцелярию суда самим заявителем, либо по почте заказным письмом.

В исковом заявлении должны быть указаны:

  1. Наименование суда, в который направляется иск.
  2. Данные бывшего работника (истца), место проживания, телефон.
  3. Данные работодателя (ответчика), место нахождения, телефон.
  4. Указание правонарушения в части невыплаты заработной платы.
  5. Доказательства, обосновывающие правомерность требований.
  6. Требование выплатить причитающуя сумму, а также проценты, сумму морального вреда.
  7. Список предоставленных документов.

Исковое заявление о взыскании заработной платы при увольнении образец скачивайте тут.

Иск о взыскании заработной платы в порядке приказного производства.

Иск о взыскании заработной платы в порядке искового производства.

Перечень необходимых документов

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольненияВместе с заявлением в судебную канцелярию предоставляются копии следующих документов:

  1. Приказ о приеме на работу.
  2. Трудовой договор.
  3. Справка о средней заработной плате.
  4. Приказы о премировании.
  5. Справки о начислении выплат в пользу сотрудника.
  6. Расчет задолженности по заработной плате.
  7. Расчет компенсаций.

Решение суда

Общий срок рассмотрения подобных дел составляет 2 месяца.

Суд может вынести следующее решение:

  • удовлетворить требования с взысканием указанных сумм;
  • отказать в удовлетворении требований истца в том случае, если ответчик предоставит доказательства того, что выплаты были произведены.




Ответственность работодателя

За любые нарушения, связанные с оплатой труда, работодатель будет привлечен к ответственности. Законодательством установлена материальная, административная и уголовная ответственность.

Срок исковой давности

Необходимо учитывать тот факт, что максимальный срок обращения в судебные инстанции – 3 месяца с той даты, когда произошло нарушение права работника (ст. 392 ТК РФ), то есть с момента увольнения. Если срок пропущен, то суд может отказать в удовлетворении иска. Для этого ответчику необходимо подать заявление о пропуске срока исковой давности.

Исключением является пропуск срока по уважительной причине, например по болезни, что должен признать суд.

Госпошлина

При подаче искового заявления на возмещение заработной платы госпошлина не уплачивается.

Особенности взыскания в судебном порядке

Преступление и наказание для работодателя: иск о взыскании заработка после увольненияРазличают несколько вариантов нарушений прав работников:

  • заработная плата в момент увольнения не начислена и не выплачена;
  • незаконное удержание части денежных средств при увольнении.

Первый случай осложняется тем, что суду необходимо установить также размер заработной платы, которую необходимо возместить работнику. Во втором случае, если часть денежных средств была удержана незаконно, то работник вправе обратиться в суд.

В Трудовом кодексе четко определены случаи, когда работодатель может произвести удержания с работника:

  1. Возмещение не отработанного аванса.
  2. Возмещение сумм не отработанных дней отпуска.
  3. Возврат сумм работодателю в связи с ошибочной выплатой денежных средств работнику.

Наиболее частые случаи нарушений прав работников возникают при:

  • ликвидации предприятия;
  • сокращении численности штата.

Работодатель может не выплатить сотруднику выходное пособие, а также средства за время трудоустройства, которое ограничивается 2 месяцами.

В случае банкротства предприятия

При банкротстве предприятия процесс увольнения сотрудников и невыплата им заработной платы приобретает более масштабные размеры, поэтому процедура взыскания зарплаты может затянуться по времени.

В этом случае целесообразно подавать коллективное заявление на возмещение заработной платы. Заявление первоначально подается конкурсному управляющему, который временно назначается для управления предприятием.

Если он принимает решение отказать в требованиях по выплатам, то это решение следует обжаловать в арбитражном суде, который проводит процедуру банкротства этого предприятия.

Таким образом, отстаивать свои права в отношении незаконной невыплаты заработной платы при увольнении не только можно, но и нужно. Главное, вовремя обратиться в соответствующие органы, подготовить пакет документов и запастись терпением. Как показывает практика, большинство дел по трудовым спорам, связанным с оплатой труда, решается в пользу истца, то есть работника.

Заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Как проводится медицинская экспертиза и медицинское освидетельствование?

Как проводится медицинская экспертиза и медицинское освидетельствование? Медицинская экспертиза и медицинское освидетельствование являются установленными на законодательном уровне исследованиями, направленными на определение состояния здоровья гражданина с целью выяснить его способность выполнять ...

Основные виды норм права

Основные виды норм права. Структура и виды норм права Норма права, понятие и виды которой будут рассмотрены далее, считается первичным звеном юридической системы. В ней закладывается самостоятельная модель воздействия на ...

Процессуальные средства защиты ответчика против иска

Процессуальные средства защиты ответчика против иска. Встречный иск. Возражение против иска. Ходатайство ответчика Подача иска влечет серьезные последствия для имущественных и неимущественных прав ответчика. Законодатель же стремится уравновесить положение сторон. ...

Фактический брак: понятие, примеры из жизни

Фактический брак: понятие, примеры из жизни. Чем отличается гражданский брак от фактического Отношения между мужчиной и женщиной играют важную роль в жизни человека. Сегодня можно столкнуться с различными формами так ...

Как забрать отцу ребенка у матери: закон, необходимые документы и рекомендации специалиста

Как забрать отцу ребенка у матери: закон, необходимые документы и рекомендации специалиста Сегодня нам предстоит выяснить, как забрать отцу ребенка у матери. Насколько данная задача осуществима? На какие особенности процесса ...

Затопил соседей снизу – что делать? Возмещение ущерба

Затопил соседей снизу – что делать? Возмещение ущерба. Полезные рекомендации Что может быть неприятней, чем обнаружить на пороге собственной квартиры соседей снизу с заявлением, что вы их заливаете? Сохранить спокойствие ...

Коррупция в правоохранительных органах

Коррупция в правоохранительных органах. Причины коррупции. Понятие коррупции в российском законодательстве Понятие коррупции известно каждому гражданину. Это тяжелое преступление, от которого страдает общество и государство. Особенно важная тема, которую здесь ...

Жалоба в ЕСПЧ: судебная практика

Россия является одним из лидеров по обращению граждан в Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ). Это дает основания многим аналитикам считать российскую правовую систему одной из самых несправедливых и политически ...

Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. ТК РФ, статья 227 Если говорить кратко, несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету, – это частные случаи производственного травматизма. Их перечень и особенности рассматриваются ...

Правила перевозки оружия в автомобиле и самолете: закон, требования и рекомендации

Правила перевозки оружия в автомобиле и самолете: закон, требования и рекомендации Сегодня нашему вниманию будут представлены правила перевозки оружия. Данный вопрос интересует многих граждан. Особенно тех, кто носит с собой ...

Правовая ответственность родителей за ненадлежащее воспитание детей

Правовая ответственность родителей за ненадлежащее воспитание детей Детство – первая ступень развития человека. На страже защиты детских прав стоит государство, которое предусматривает ответственность родителей за ненадлежащее воспитание детей. Это не ...

Контртеррористическая операция: откуда пошло название, режим проведения

Контртеррористическая операция: откуда пошло название, режим проведения Терроризм преследует политические или корыстные цели, но сущность преступного явления при этом одна – подрыв устоев государственной власти и управления, ослабление позиций государства ...

Прямые и косвенные доказательства: определение, правила использования и особенности

Прямые и косвенные доказательства: определение, правила использования и особенности Понятие доказательств раскрывает 74-я статья УПК. В соответствии с нормой, ими называют любые фактические сведения, на основании которых уполномоченные органы и ...

Побои в отношении близких лиц: ответственность и наказание

Побои в отношении близких лиц: ответственность и наказание К сожалению, побои в отношении близких лиц в нашей стране встречаются часто. Так, ежегодно в России от насилия в семье страдает более ...

Источники уголовного процесса: понятие и виды

Источники уголовного процесса: понятие и виды. Принципы уголовного судопроизводства Уголовный процесс представляет собой методику разрешения вопросов, связанных с ответственностью, предусмотренной в уголовном кодексе. Судопроизводство инициируется на основании преступления. В нашей ...

Исковое заявление об установлении отцовства: образец

Исковое заявление об установлении отцовства: образец. Юридическая консультация Ребенок должен знать своих родителей — отца и мать, а также получать от них поддержку, помощь и материальное содержание до совершеннолетия. Мамой ...

Общая криминалистическая характеристика взяточничества

Общая криминалистическая характеристика взяточничества После вступления на новый этап своего развития в начале 90-х годов прошлого века Россия столкнулась с целым рядом проблем. Одной из них стала система преступлений, составляющих ...

Как получить решение суда о расторжении брака?

Если по каким-то причинам оба супруга не могут больше вместе существовать, либо это противоречит одной из сторон, есть смысл начать длительный бракоразводный процесс или решить все полюбовно. Если «выкурить трубку ...

Рейтинг@Mail.ru