Главная 16 Ваш юрист 16 Перспективы и возможности обращения граждан в комиссию по трудовым спорам

Перспективы и возможности обращения граждан в комиссию по трудовым спорам

Предотвращая ущемление прав работников предприятий, которое относится к числу важнейших конституционных прав, законодательство предлагает защиту их интересов, посредством образования комиссий по трудовым спорам. Юридическая эффективность и правомочие данной комиссии не всегда широко популяризируются в обществе и гражданам, не совсем понятно – с какими вопросами, и с какой степенью успешности их решения, к ней можно обращаться. Соответственно, эти и другие вопросы по деятельности комиссии, целесообразно рассмотреть подробнее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
и !

Оглавление:
  • Что это такое?
  • Каким образом принимаются решения?
  • Основания принудительного исполнения решений КТК
  • Срок для исполнения
  • Порядок исполнения
  • Обжалованию подлежит!
  • Заключение

Что это такое?

Перспективы и возможности обращения граждан в комиссию по трудовым спорамЭто специальная ответственная группа, создаваемая в профессиональной структуре, с числом работников более 15 человек, в крупных компаниях, она может появляться в том числе – в отделах, с аналогичным числом работников. Она уполномочена решать частные вопросы, связанные с трудовыми противоречиями, возникающими на фоне претензий сотрудника к руководству (реже – наоборот).

Для создания комиссии необходима инициатива, отражающая интерес к её формированию, инициированная руководителем или сотрудниками. В некоторых случаях стороны совместно договариваются о её формировании. Она избирается исключительно из сотрудников – лиц, со стороны руководителя и тех, кого рекомендовал трудовой коллектив, в равных количественных отношениях. Общее число членов не регламентировано. Действие избранной комиссии может осуществляться бессрочно, при условии возможности замены отдельных её членов, а может быть ограничено временными рамками

В компетенцию комиссии по трудовым спорам (КТС) входит решение следующих вопросов:

  1. Претензии по заработной плате (надбавкам, выплатам, премировании и т.п.).
  2. Претензии к исполнению положений трудового договора.
  3. Улучшение условий труда.
  4. Решения по дисциплинарным взысканиям.
  5. Выплаты командировочных расходов.
  6. Возврат денежных средств, удержанных из заработка сотрудника.
  7. Исправление записи в трудовой книжке.
  8. Иные вопросы, с которыми обратился сотрудник.

Узнайте в этой статье, по каким ещё причинам коллективные трудовые споры могут рассматриваться комиссией.

Если сотрудник обратился с вопросом, который относится к компетенции судопроизводства, КТС имеет право рассмотреть его и дать рекомендации работодателю, не принуждая его выполнению этого предписания.

Каким образом принимаются решения?

Перспективы и возможности обращения граждан в комиссию по трудовым спорамКогда у сотрудника не состоялся конструктивный диалог самостоятельного урегулирования спорного вопроса с работодателем, он имеет право обратиться в КТС. Обращение должно быть письменным и содержать изложение причины обращения в чёткой, лаконичной форме. Обращение не имеет специальных нормативов, оно может быть написано в свободной форме, но некоторые организации для удобства предлагают заполнить его на специальном бланке.

Заявление принимается в период не более 3 месяцев с того момента, когда сотрудник узнал, или имел право получить информацию о совершённом в отношении него, нарушении. Если этот срок упущен, члены КТС восстанавливают его в соответствии с уважительностью пропуска или по собственному решению, в исключительных случаях. Если работник подал заявление позднее 3 месяцев – запрещения на подачу претензии быть не должно, отказать можно лишь в решении вопроса, мотивируя отказ истечением срока давности.

Поданное заявление рассматривается комиссией на специальном заседании, дату которого устанавливают заранее. Заявление должно рассматриваться в течение 10 дней. Формат его рассмотрения и принятия соответствующего решения, следующий:

  1. На заседание приглашаются сотрудник и руководитель.
  2. Заседание имеет кворум, если из числа членов КТС присутствует более половины.
  3. В начале заседания секретарь озвучивает организационные моменты, число присутствующих, запрос по заявлению и перечисляет приглашённых лиц, участвующих в обсуждении вопроса.
  4. Спор рассматривается только в присутствии работника. При его неявке заседание КТС переносится.
    После вторичного переноса, заявление может быть снято с повестки дня. Допустимо присутствие доверенного лица работника.
  5. Спор рассматривается путём заслушивания претензии и лиц, представляющих сведения о происшедшем.
  6. На основании полученной информации и с опорой на законодательные положения, комиссия выносит решение по вопросу.
  7. Решение принимается путём открытого голосования.
  8. В протокол вносится процесс проведения процедуры, принятое решение и основания к его выполнению.

Решение содержит регламентированное поведение сторон, которым вменяются соответствующие действия в отношении заявленного прецедента. Если вопрос относится к пределам компетенции КТК – его решение подлежит исполнению в трёхдневный срок. Если заявленный запрос имеет отношение к компетенции судебного органа, то КТС предлагает рекомендации к выполнению, и предоставляет выписку из протокола состоявшегося заседания для возбуждения искового производства.

Кроме того, ознакомьтесь с порядком разрешения коллективных трудовых споров с участием посредника, который приведён по следующему адресу: http://pravosudie.guru/sud/gr-dela/trud-pravo/spory/kollektivnye/posrednik-i-arbitrazh.html

Образец всегда доступен здесь.

Основания принудительного исполнения решений КТК

Перспективы и возможности обращения граждан в комиссию по трудовым спорамРешения комиссии по трудовым спорам оформляются письменным протоколом. В части, определяющей принятие решения, указывается категоричное и непротиворечивое решение, что было принято. Решение включает в себя 4 части:

  1. Вводную.
  2. Описательную.
  3. Мотивированную.
  4. Резолютивную.

Первые три части дают подробные сведения о причине обращения и способах рассмотрения проблемы на заседании, здесь же даётся подробное описание причин и соответствующих нормативов, повлиявших на принятие решения. Резолютивная часть является основанием для исполнения принятого решения. Она не требует дополнительного согласия сторон для исполнения и не подлежит изменению.

Сторонам вручается копия выписки по рассмотренному прецеденту, и даются рекомендации приступить к немедленному выполнению решения КТС. Когда решение основано на выплате денежной компенсации – сумма, подлежащая выплате (удержанию) прописывается письменно и проставляется числами.

При игнорировании обозначенного основания, вменённого к непосредственному выполнению, лицу будет выписан исполнительный лист, который имеет основание безальтернативного исполнения предъявленных указаний.

Следует также ознакомиться с вариантом рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией, так как альтернативные ходы бывают успешны.

Срок для исполнения

Решение КТК подлежит выполнению незамедлительно. Через 3 дня с момента принятия решения и при отсутствии результата, члены заседания имеют право просить письменное объяснение причин неисполнения. Уважительной причиной будет считаться подача опровержения на вменённое лицу, решение КТС в инстанцию судебного производства, при этом дальнейшие действия КТС упраздняются.

После выписки исполнительного удостоверения, исполнение решения должно осуществиться не позднее 3 месяцев со дня его подписания.

Порядок исполнения

Перспективы и возможности обращения граждан в комиссию по трудовым спорамЕсли в указанный срок решение не подлежало исполнению, принимается постановление о выписке и выдаче удостоверения комиссии по трудовым спорам. Для выписки исполнительного удостоверения составляется новый протокол, он опирается на текст, предыдущего, в котором указаны пункты подлежащие выполнению. Далее указывается, что обозначенные пункты выполнены не были, что привело к необходимости выдачи исполнительного удостоверения. В нём указываются следующие данные:

  1. Обозначение КТС и предприятия.
  2. Номенклатура и перечень дел, подлежащих исполнению.
  3. Число, когда решение приняли, и когда оно вступило в силу.
  4. Сведения о заявителе.
  5. Сведения о лице, уклоняющемся от исполнения.
  6. Резолютивная часть решения, подлежащая исполнению.
  7. Число выдачи удостоверения и срок принятия к исполнению.
  8. Подпись председателя.

Удостоверение выдаётся заявителю, которое он передаёт для обязательного исполнения судебным приставам. Приставы вменяют немедленное исполнение решения КТС.

Обжалованию подлежит!

Перспективы и возможности обращения граждан в комиссию по трудовым спорамОбжалование решения КТС может осуществляться исключительно в суде. Обжалование происходит в десятидневный срок со дня выдачи выписки из решения комиссии. Для этого, истец составляет исковое заявление и подаёт его в районный суд по месту нахождения организации (предприятия) с указанием причин иска, в число которых входит положение о том, что ему вменено к исполнению неправомочное решение комиссии по трудовым спорам. Ему необходимо подтвердить это документами или свидетельскими показаниями.

КТК не имеет права менять принятые ей, решения. Даже при условии, что одна из сторон представит новые факты по рассмотренному делу. Все вопросы могут рассматриваться только в судебном порядке.

С инициативой обжалования может выступить и заявитель в том случае, если его заявление не было принято в производство. Он также должен уложиться в десятидневный срок после отказа в рассмотрении дела в КТК. Однако для заявителя, если он ориентирован не на деятельность КТК, а на решение своего вопроса – есть срок, установленный для производства дел по трудовым вопросам – 1 месяц со дня произошедшего инцидента.

Заключение

Подводя итоги, можно отметить, что решение конфликтного вопроса в комиссии по трудовым спорам, является достаточно серьёзной поддержкой в сложной производственной ситуации. Гражданин практически ничего не теряет, если обратится вначале в комиссию, которая создана для того, чтобы отстаивать его интересы. Комиссия по решению индивидуальных трудовых конфликтов – дополнительный ресурс для восстановления справедливости в отношениях между работодателем и его работником.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Претензия в банк

Образец претензии в банк может потребоваться в ряде ситуаций, например, при предъявлении претензии, по кредиту или по страховке. Такой документ не имеет строгой формы, но его составление требует соблюдения определенных ...

Прекращение права пользования жилым помещением

Одной из наиболее острых проблем в сфере российского жилищного законодательства является прекращение права пользования жилым помещением. О том, какие основания предусматривает ЖК РФ для прекращения вышеназванного права, кто является утратившим ...

Субсидия на оплату коммунальных услуг

Тарифы на оплату жилищно-коммунальных услуг в России растут с каждым годом, ложась тяжелым бременем на жителей нашей страны. Учитывая, что заработная плата индексируется с меньшей интенсивностью, нагрузка на семейный бюджет ...

Федеральный закон об ипотеке

Какую область регламентирует закон об ипотеке? В чем его действие и каковы его особенности? В данной статье мы подробно поговорим об особенностях этого документа, также здесь можно скачать закон об ...

Действие программы расселения из ветхого и аварийного жилья в 2016-2017 году

Программа «Ветхое жилье» направлена на расселение жителей аварийных домов. Чем более изношено здание, особенно если этот износ угрожает жизни людей, тем быстрее можно выехать из дома в новую квартиру. Программа ...

Выселение граждан из жилых помещений

На каких основания может произойти выселение граждан из приватизированных или муниципальных квартир? Каков порядок выселения граждан из квартиры, частного дома, общежития и других жилых помещений? На эти вопросы Вы найдете ...

Порядок выселения из квартиры по закону

Выселение из квартиры – процесс достаточно сложный, порядок действий жестко регламентирован государством и осуществляется только судебным путем. Какой порядок предусмотрен при выселении в каждом отдельном случае? На этот вопрос мы ...

Как получить бесплатно квартиру от государства

Кто обладает преимущественным правом на получение бесплатного жилья от государства? На каких условиях можно получить государственную помощь? Как встать на очередь на улучшение жилищных условий? Ответы на эти и другие ...

Электронная очередь военнослужащих на жилье

Сегодня, в мире высоких технологий, постановка на очередь на жилье может быть выполнена дистанционно посредством телекоммуникационных сетей. В нашей статье мы расскажем о том, что такое электронная очередь военнослужащих на ...

Льготная ипотека для переселенцев

На территории РФ, начиная с 2006 года действует государственная программа по переселению наших соотечественников из-за рубежа, которая предполагает применение упрощенной процедуры получения гражданства для переселенцев, без прохождения процедуры получения вида ...

Какие изменения по содержанию устава ТСЖ внесены новым Жилищным кодексом РФ в 2016-2017 году?

Изменения, произошедшие в жилищном законодательстве в 2015 году, коснулись и деятельности ТСЖ. В частности, в обязанность собственников жилья вменили проведение собрания и внесение изменений в устав товарищества. Новая редакция устава должна ...

Жилищная программа молодая семья

Российское государство старается всячески поддерживать различные категории населения, в том числе и молодые семьи, которые не имеют возможности приобрести самостоятельно собственное жилье. В нашей статье мы расскажем о том, что ...

Родственный обмен квартирами

Существует ли сегодня в жилищном законодательстве такое понятие, как «родственный обмен квартирами»? Документы и выписки нужно делать такие же, как при обычном обмене отдельной жилплощади между посторонними людьми или для ...

Долевая приватизация квартиры

Приватизация квартиры по долям имеет свои особенности. Какой порядок долевой приватизации квартиры предусматривает закон? Как можно распорядиться своей долей в квартире? Какая доля ребенка в приватизации квартиры? Возможно ли выполнить ...

Каким образом осуществляется постановка на кадастровый учет объектов недвижимости в России?

Любой объект недвижимости независимо от формы собственности подлежит государственному кадастровому учету, что зафиксировано в законодательстве РФ. И только с объектами учета возможно совершать различные сделки. Что такое кадастровый учет? Кадастровый ...

Обязательно ли ставить в квартире счетчики воды и сколько на этом можно сэкономить в 2016-2017 году?

С начала 2015 года те потребители воды, которые не хотят устанавливать приборы учета, но имеют для этого возможности, будут платить больше. Сначала на 10%, а через полтора года – на 60%. ...

Что представляет из себя выписка из ЕГРП и как ее быстро получить?

При проведении сделок с объектами недвижимости резонно возникает вопрос о правах собственности на имущество. Необходимо знать на основании чего собственник является таковым, имеет ли он право распоряжаться недвижимостью по своему ...

Как рассчитывается кадастровая стоимость квартиры и где можно ее узнать?

Одной из важнейших составляющих рыночной экономики является недвижимость. Это основа для нашего существования и возможности осуществлять хозяйственную деятельность. На сегодняшний день продолжается стремительное развитие и формирование рынка недвижимости в России, ...

Рейтинг@Mail.ru