Главная 16 Ваш юрист 16 Написать заявление на увольнение по собственному желанию

Написать заявление на увольнение по собственному желанию

Написать заявление на увольнение по собственному желанию

КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

Написать заявление на увольнение по собственному желанию
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию

В случае возникновения необходимости расторжения трудовых отношений с работодателем по инициативе трудящегося, необходимо правильно составить соответствующее заявление и юридически грамотно подойти к процессу увольнения.

Если человек не желает по каким-либо важным для него причинам продолжать трудовую деятельность, никто не имеет права запретить ему прервать ее по своему желанию.

Для того чтобы исключить конфликтные ситуации с работодателем и уволиться без эксцессов в требуемые сроки, необходимо изучить юридическую составляющую вопроса, научиться грамотно составлять сопутствующие документы и знать как написать заявление на увольнение по собственному желанию.

ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССА УВОЛЬНЕНИЯ ПО ЖЕЛАНИЮ СОТРУДНИКА

Написать заявление на увольнение по собственному желанию
Особенности процесса увольнения по желанию сотрудника

Когда работник самостоятельно принимает решение уволиться, его первоочередная задача – подать заявление.

Далее документ поступает в отдел кадров, где специалисты составляют соответствующий приказ об увольнении в стандартизованной форме № Т-8, утвержденной решением Госкомстата под №1.

В тексте документа в обязательном порядке приводится ссылка Трудовой кодекс РФ (на п.3 ч.1 ст.77) и данные о заявлении работника.

Сотрудник должен ознакомиться с этим приказом, и засвидетельствовать это подписью. В случае, когда личное присутствие сотрудника исключено, на документе делается соответствующая пометка.

В случае если документ, свидетельствующий о желании сотрудника прервать трудовые отношения, утерян, придется подавать новое заявление и сроки будут установлены уже по нему.

Во избежание недоразумений, перед тем как написать заявление на увольнение, необходимо сделать копии всех сопутствующих увольнению документов.

Предупреждение!

Расчет при увольнении сотрудника по его собственной инициативе предполагает выплату в течение последнего дня работы. В нее входят все положенные работнику суммы, такие как заработная плата, все виды положенных компенсаций, выплаты по всем заключенным договорам.

Если за сотрудником установлены какие-либо задолженности или получение авансовых выплат или отпуска, выполняется перерасчет окончательной суммы. Если увольняемый сотрудник не имеет возможности получить расчет в день увольнения, он может обратиться за ним в другое удобное ему время.

УСТАНОВЛЕННЫЕ СРОКИ УВОЛЬНЕНИЯ

Написать заявление на увольнение по собственному желанию
Установленные сроки увольнения

Для процесса увольнения по личной инициативе сотрудника установлены соответствующие законодательству сроки, которых в обязательном порядке должны придерживаться обе стороны.

О личном решении касаемо прерывания трудовых отношений работник обязан уведомить за 14 дней до увольнения.

Этот период начинает отсчет от следующего дня после получения заявления работодателем.

В установленный срок сотрудник не может избегать своих обязанностей. Законодательство предусматривает в этом случае применение тех же мер, что и в обычном трудовом процессе.

Такое понятие, как «отработка» не установлено. Двухнедельный отрезок времени дается на оповещение о желании покинуть занимаемую должность.

Существуют исключения, отменяющие или сокращающие обязательный 14-дневный период предупреждения:

  • по соглашению работодателя и сотрудника;
  • нарушение трудового законодательства;
  • выход на пенсию;
  • поступление в образовательное учреждение.

Есть ряд нюансов, связанных со сроками увольнения по инициативе сотрудника, знать о которых обязательно:

  • Подача заявления сотрудником, находящимся в это время в отпуске. Трудящийся может ходатайствовать об увольнении, находясь в отпуске, при этом, не прерывая отдых. Если после его окончания время оповещения еще не вышло, работник должен заниматься выполнением своих функций до официального увольнения.
  • Поступление заявления от сотрудника, находящегося в больничном отпуске. Время невыполнения обязанностей по причине нетрудоспособности согласно закону не может прерываться сроком предупреждения о желании прервать трудовые отношения. Сотрудника обязаны уволить через 14 дней после поступления ходатайства.

Инфо

Сотрудник имеет право на письменный отзыв своего заявления, если он передумал, и время извещения еще не истекло. Также, если работодатель не произвел увольнение в указанный срок, работник может ходатайствовать о компенсации за задержку документов и оплаты.

Если же сотрудник не добивается прекращения трудовых отношений и продолжает выполнять свои обязанности, то трудовой договор остается в законной силе и прервать его по этому заявлению невозможно.

ОСОБЕННОСТИ ЗАЯВЛЕНИЯ

Написать заявление на увольнение по собственному желанию
Особенности заявления

Заявлением на увольнение по собственному желанию, по законодательству, принято считать документ, свидетельствующий о желании работника по своей инициативе прервать трудовые отношения.

Подается документ в такие сроки:

  • 14 дней, если трудовой договор бессрочный;
  • 3 дня, если договор срочный;
  • 1 месяц, если желающий уволиться занимает руководящую должность.

Перед тем как написать заявление на увольнение по собственному желанию, работнику надлежит оформить заявление. Этот документ требует пристального внимания и грамотности.

Указание инициалов и должности человека, которому адресовано заявление, не обязательно, так как официально работодателем является юридическое или физическое лицо. Его реквизиты и нужно обозначить.

Внимание!

Нельзя употреблять предлог «с» во избежание двоякости установления числа, с которого необходимо произвести увольнение (например, указывать так: «Прошу уволить с…»).

Дата увольнения обозначается в соответствии с учетом двухнедельного срока со дня, который следует за днем подачи документа. Поэтому указание даты его предоставления работодателю и подписи самого работника обязательно.

Это заявление может составляться работником не только во время непосредственного выполнения должностных функций, но и во время отпуска, больничного, командировки и может быть отозвано работником в течение времени на предупреждение.Оформляется документ работником от руки. Используется бумага формата А4.

ПРАВИЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

Написать заявление на увольнение по собственному желанию
Правильное оформление и пример заявления на увольнение по собственному желанию

Как правильно написать заявление на увольнение, что указать? Обязательными составляющими документа являются:

  • Шапка заявления (прописываются данные об адресате ходатайства, включающие должность, наименование организации, фамилию и инициалы в дательном падеже; и заявителе, указывающие должность, фамилию, имя, отчество в родительном падеже).
  • Заголовок документа (Заявление).
  • Текст документа (ходатайство о прекращении трудовых отношений с указанием на причину и дату, которая будет обозначена последним рабочим днем заявителя).
  • Дата, подпись работника, просящего об освобождении занимаемой должности.

Помочь разобраться во всех нюансах, связанных с увольнением по собственному желанию могут такие документы и законодательные акты, как ТК РФ, издание «Путеводитель по кадровым вопросам», электронные журналы (например, «Азбука права»), «Путеводитель по трудовым спорам».

Осведомленность в особенностях процесса и правилах оформления и подачи сопутствующих документов поможет оптимизировать процесс прекращения трудовых отношений, и избежать недопонимания между сотрудником и работодателем.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Медицинская справка для водительского удостоверения

Медицинская справка в ГИБДД для водительского удостоверения. Правила и сроки прохождения медкомисии — получить ВУ впервые; — заменить права после истечения их срока действия; — вернуть права после лишения за ...

Появилась новая схема воровства с пластиковых карт, Статьи, Известия

Появилась новая схема воровства с пластиковых карт Мошенники разработали новую схему кражи денег с банковских карт с помощью так называемой социальной инженерии — проще говоря, классического обмана. Мишенью злоумышленников становятся ...

Незаконное начисление коммунальных платежей — куда жаловаться, в 2018 году

Что делать, если незаконно начисляют коммунальные платежи? Со стороны управляющих компаний производятся начисления оплаты за услуги ЖКХ, в частности – за проведение капитального ремонта жилья, содержание общедомового имущества. Подозрительно высокие ...

ИП на УСН 6% — как уменьшить налог на страховые взносы без работников

Как ИП на УСН 6% уменьшить налог на страховые взносы Упрощённая система налогообложения в варианте «Доходы» — самый популярный налоговый режим у малого бизнеса. Другое название этой системы – «УСН ...

Налог на дарение и наследство – Деньги – Коммерсантъ

Вы получили наследство? Осторожнее — не разоритесь. Достигнув преклонного возраста, люди, как правило, начинают думать о том, как распорядиться нажитым имуществом. Как известно, сделать это можно либо подарив его родственникам ...

Причины отказа в ипотеке в Сбербанке и других банках — как их узнать в 2018 году?

Сделки с недвижимостью в 70% случаев проходят при участии банков, ипотека стала неотъемлемой частью жизни для многих граждан страны. Молодые семьи получили шанс в короткие сроки приобрести личную жилую площадь ...

Сибирячку не пустили за границу, спутав ее с тезкой-должницей

Сибирячку не пустили за границу, спутав ее с тезкой-должницей 10 ноября 2015 13:50 36 Елена Егорова — врач из Новосибирска, была вынуждена уплатить чужой долг. Фото: предоставлено героем публикации. Коллаж: ...

Что делать, если потерял права: штрафы, пошлины и особенности восстановления

Потерял права? Что делать и как их быстро восстановить – подробная инструкция для водителя Привет всем читателям автоблога! Теряли ли вы когда-нибудь важные документы? Скорее всего да, ведь хотя бы ...

Система отопления под ключ

Отопление частного дома под ключ. Система отопления под ключ За последнее время взгляды на комфортабельность загородного дачного дома сильно изменились. Теперь, обладатели дачных жилых строений не только обзаводятся удобным в ...

Кто может получить социальное жилье и как это осуществить на практике?

Ранее совершенно спокойно каждая семья могла получить квартиру бесплатно. Конечно же, очередь на квартиру могла длиться годами и даже десятилетиями, но, не смотря на это, люди точно знали, что в ...

Как действовать гражданину, чтобы получить от государства бесплатное жилье из муниципального фонда?

Цены на недвижимость в России недоступны для большинства наших граждан. Для получения собственного жилья людям приходится либо долгие годы скитаться по съемным квартирам и копить либо на 10-20 залезть в ...

Больничные правила, Журнал «Главная книга», № 3 за 2015 г

Коротко и ясно о часто встречающихся ситуациях по оплате больничных В зимне-весенний период, как правило, отмечается рост заболеваемости. А значит, приходится чаще рассчитывать сотрудникам пособия по больничному. Мы предлагаем подборку ...

С какого момента начинается отсчет 3-х летнего владения квартирой?

С какого момента начинается отсчет владения квартирой? Особую актуальность вопрос установления срока собственности приобретает при расчете налогов при продажи такого жилья. Рассмотрим подробно каждую ситуацию с подробным правовым пояснением Ситуация ...

Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ)

Порядок реализации права на получение и отказ от НСУ Для получения набора социальных услуг необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Датой возникновения права на получение НСУ является ...

Штрафы сотрудников: взгляд юриста — FinanceTimesШтрафы сотрудников: взгляд юриста

О штрафах рассуждает научный консультант компании «Юридическая служба столицы», к.ю.н. Дмитрий Ястребов: Штрафовать за дисциплинарные проступки (например, за опоздание на работу и т.п.) трудовым законодательством запрещено. Однако, по распоряжению работодателя ...

Можно ли расписаться без прописки (регистрация) — как это сделать, в другом городе, в ЗАГСе

Перед обращением в ЗАГС для регистрации союза многие молодые задаются вопросом: можно ли расписаться без прописки? Сейчас условия регистрации отношений несколько отличаются от тех, которые существовали несколько десятков лет назад. ...

Какая ответственность за уклонение от воинской службы? Народный СоветникЪ

Какая ответственность за уклонение от воинской службы? Уклонение от воинской службы считается нарушением действующего законодательства, а значит, за такое действие предусмотрены определенные санкции. В зависимости от обстоятельств уклонистов ожидает наказание, ...

Составление договора безвозмездного пользования нежилым помещением в соответствии с требованиями закона и по актуальному образцу

Безвозмездное (бесплатное) пользование нежилым помещением встречается нечасто. Это или договор между близкими людьми, или способ ухода от налогов. Однако законодательство не запрещает такие сделки, поскольку помещение Гражданский кодекс РФ определяет как ...

Рейтинг@Mail.ru