Расчет декретных в 2018 году

Декретный отпуск – продолжительный оплачиваемый период времени, который предоставляется в связи с беременностью и родами для поддержки здоровья матери и ее новорожденного. В трудовом кодексе РФ сказано, что женщине выдается больничный лист в связи с предстоящим рождением малыша.

Декретные выплаты – денежная поддержка государства, получаемая женщиной во время вынашивания ребенка и после его рождения.

Время и сроки декретного отпуска

Законом предусмотрено несколько вариантов декретного отпуска. Право на 1-й отпуск имеет только мать. Декретный отпуск может быть предоставлен отцу или родственникам, которые будут ухаживать за малышом. Этот вид отпуска должен всегда оплачиваться. Закон об обязательном социальном страховании детально разъясняет время и сроки ухода в декрет.

Обычно продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней. Далее молодая мама может получить отпуск по уходу за ребенком. Его продолжительность регулируется законом и связана с обстоятельствами, регламентированными в том же законе. После предоставления справки, денежные средства по декретному отпуску будут рассчитаны и выплачены в бухгалтерии фирмы или в деканате высшего учебного заведения.

Кто вправе получать декретные выплаты

Расчет декретных в 2018 году

Изначально денежные средства, начисляемые по декрету, поддерживали будущую мать, которая в период беременности и дальнейшего ухода за маленьким ребенком, постоянно нуждающемся в ней, не могла работать. Выплата рассчитывались исходя из размера постоянного заработка. Система начисления денежных средств по отпуску из – за рождения ребенка сохранилась и на сегодняшний день.

Денежные пособия по беременности предоставляются только женщинам, которые работают, учатся или стоят в центре занятости в ожидании подходящей должности. Будущие мамы, которые работали в момент беременности, могут не беспокоиться о начислении денежных средств. Они их точно получат. Если увольнение произошло за месяц до выхода в декрет, пособие выплачивает фирма, в которой работала будущая мама.

При работе на предприятии, которое находится в частной собственности, выплаты насчитывает отдел социального страхования. Беспокоить своего работодателя не стоит. Если мать учится на очном отделении университета, она должна прийти в деканат, предварительно собрав необходимые документы. Размер выплат рассчитывает университет.

Неработающие женщины, состоящие в центе занятости, тоже получат материальную помощь, предоставив справку о постановке на учет по беременности. Если молодая мама не работает и не состоит в центре занятости, то выплаты по декретному отпуску ей начисляться не будут.

Если женщина не работает, пособие может получить отец новорожденного. Денежная сумма выплачивается по месту работы мужчины. Если он застрахован, это дает возможность получения ежемесячной суммы в 40% от его среднего заработка. Если страховки нет, то он получит только минимальный размер оплаты. Если выплата матери не полагается, то декретный отпуск со дня рождения ребенка может оформить отец малыша. В этом случае в органах местной соц. защиты матери предоставляется справка о том, что пособие не выплачивается. Этот документ отец новорожденного должен предоставить работодателю.

Расчет декретных выплат

Расчет декретных в 2018 году

Социальные выплаты, в том числе и по декретному отпуску, индексируются каждый год. В 2018 году размер индексации составит 12%. Получаемая женщиной выплата будет равна 16 000 рублей. В последующие 1,5 или 3 года выплата матери составит ежемесячно 40% среднего заработка – около 2800 на первого ребенка и 5800 на второго и детей, которые были рождены позднее. Расчет денежных средств для других категорий молодых мам производится индивидуально.

Для самостоятельного определения суммы выплат по декретному отпуску применяется такая формула: собственный заработок в течении 2 лет до беременности умножается на 140 дней. Если мать работала в момент беременности сразу в нескольких местах, то компенсация может быть выплачена по нескольким справкам каждой из организаций. Если зарплата оказывается ниже уровня, установленного для декретных выплат, тогда за основу для выплаты берется сумма, равная минимальному размеру оплаты труда. Для каждого региона она своя.

Если декретный отпуск начался или закончился в середине месяца, пособие пересчитывается по календарным дням. Если на зарплату матери установлены коэффициенты, то минимальный размер выплат по декретному отпуску определяется с их учетом. Государство устанавливает уровень размера выплат по беременности и уходу за ребенком. Сумма денежных средств, которая начисляется на одного новорожденного, не может превышать 299000 рублей.

Расчетные выплаты – это помощь в подготовке к грядущим родам и содержанию ребенка. Некоторые считают, что это капля в море. Но большинству мамам декретные выплаты очень помогают. Поэтому не стоит от них отказываться.

Add Comment

Required fields are marked *. Your email address will not be published.