Главная 16 Новые законы 16 Налоговые каникулы для малого бизнеса в 2020 году — закон принят еще в 2014 году!

Налоговые каникулы для малого бизнеса в 2020 году — закон принят еще в 2014 году!

Открытие собственного дела в России — не такая простая затея. Разумеется, оформить ИП или зарегистрировать ООО не так сложно.

Проблемы начинаются после, когда государство начинает облагать предпринимателя налогами, социальными и прочими взносами. Практически всем предпринимателям тяжело через все это пройти на первых этапах работы, когда бизнес только раскручивается. Многие так и не проходят этот этап, а еще большее количество людей вообще отказывается заниматься каким-то бизнесом, боясь, что государство сразу же задушит их налогами.

Однако стоит знать, что в некоторых случаях вы имеете право на то, чтобы воспользоваться налоговыми каникулами! Налоговые каникулы для малого бизнеса в 2020 году — закон принят еще в конце 2014 года и будет работать до 2020 года включительно!

В чем суть налоговых каникул для российского малого бизнеса в 2020 году

Налоговые каникулы предназначены только для индивидуальных предпринимателей. Малой бизнес в форме ООО под них не попадает.

Воспользоваться каникулами может только ИП, который только что зарегистрировался в этом качестве. Режим налоговых каникул распространяется не на всех таких ИП, есть множество ограничений.

Важный нюанс, о котором нужно знать — решение о введении налоговых каникул принимают региональные власти!

К сожалению, федеральная власть в лице президента страны много говорит о поддержке малого бизнеса, но на себя ответственность за это не берет. Закон, который был принят в 2014 году и начал действовать с 1 января 2015 года, оставляет налоговые каникулы на усмотрение региональных властей. Если глава вашего региона и местное законодательное собрание решили в свое время, что налоговым каникулам на территории региона быть, такой режим действует.

Если такого решения не было, то и воспользоваться налоговыми каникулами не получится.

Другие ограничения по налоговым каникулам для только что зарегистрированных ИП таковы:

  • выбранная система налогообложения: патентная или упрощенная,
  • ограничение по видам деятельности: только занятие производством, предоставление бытовых услуг, деятельность в научной или социальной сфере,
  • срок действия каникул: два подряд налоговых периода (2 календарных года) от момента начала деятельности,
  • удельный вес доходов от льготируемых видов деятельности: не менее 70% общих доходов.

Освобождения от налога не будет, если хотя бы один из перечисленных пунктов не выполняется.

Российские регионы дополнительно к перечисленным ограничениям могут вносить свои собственные. Например, устанавливать предельное количество нанятых работников у ИП или ограничивать максимальную сумму дохода, с которой не будет взиматься налог.

Какие налоги и сборы в любом случае придется вносить

Режим налоговых каникул для малого бизнеса в форме ИП в 2020 году не освобождает от всех налогов. Предприниматель не будет платить только единый налог (если используется “упрощенка”) или стоимость патента.

При этом нужно уплачивать:

  • транспортный налог,
  • имущественный налог на основе кадастровой стоимости,
  • все положенные страховые взносы за самого ИП и нанятых работников,
  • подоходный налог за работников.

Таким образом, налоговые каникулы — довольно условный термин.

Предприниматели освобождаются только от одного налога на два календарных года, но в то же самое время им нужно совершать довольно существенные страховые взносы за себя и своих работников, а также уплачивать некоторые другие налоги. Бизнес-план должен быть просчитан достаточно подробно.

Главные выводы, которые мы можем сделать относительно сути режима налоговых каникул для малого бизнеса в России в 2020 году:

  • воспользоваться каникулами могут лишь ИП, причем только что зарегистрированные,
  • ИП должны заниматься конкретными видами деятельности,
  • налоговые каникулы работают не во всех регионах, поэтому стоит уточнить в ваших налоговых органах, существует ли такой режим в принципе,
  • регионы могут устанавливать дополнительные ограничения, о них также нужно узнать,
  • многие налоги и социальные взносы платить нужно будет с самого начала деятельности.

О admin

x

Check Also

Компенсация до 3 лет 50 рублей за счет работодателя в отпуске по уходу за ребенком в 2020 году, ЛьготОтвет

Одно из немногих пособий, гарантированных на федеральном уровне, которое выплачивается работающим родителям (матери или отцу), родственникам или опекунам ребенка — компенсация по уходу до 3 лет в размере 50 рублей. ...

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году: компенсация 50 рублей и законы о продлении детских ежемесячных выплат до 1

Ежемесячные компенсационные выплаты отдельным категориям граждан в размере 50 рублей производятся на основании Указа Президента РФ от 30.05.1994 г. № 1110 (последняя редакция документа от 01 июля 2014 года). В ...

Выплата пособия до 1

В рамках проводимой в стране реформы в части выплат детских пособий по обязательному социальному страхованию совершенствуется механизм начисления денежных средств родителям (матери, отцу), родственниками ребенка или другим лицам, находящимся в ...

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до 1

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну). ...

Рейтинг@Mail.ru