Главная 16 Льготы и выплаты 16 Расчет отпускных

Расчет отпускных

на количество дней предоставляемого отпуска.

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.

Отпуск может быть предоставлен полностью, а может быть разделен на части, однако одна из них не должна быть менее 14 дней.

Оплата отпуска осуществляется исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии

Для его расчета учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у данного работодателя.

К таким выплатам относятся:

  • заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;
  • заработная оплата, начисленная по сдельным расценкам;
  • начисленные в организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
  • выплаты, связанные с условиями труда (вредность), а также суммы начисленных районных коэффициентов, выплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу;
  • премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
  • другие выплаты, применяемые у данного работодателя.
При расчете среднего заработка не учитываются выплаты социального характера,

Расчетным периодом при любом режиме работы являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду ухода в отпуск. (ст. 139 ТК РФ)

В расчетный период не включается время, когда работник:

  • получал пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам;
  • имел право на средний заработок в соответствии с трудовым законодательством (находился в отпуске или в командировке).

Единственное исключение – сотруднице положен средний заработок при перерывах для кормления ребенка, но из расчетного периода это время не исключается;

  • не трудился из-за простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим ни от руководства, ни от персонала;
  • освобождался от работы по иным причинам, предусмотренным законодательством (например, отпуск без сохранения заработной платы).
  • расчета среднедневного заработка для оплаты отпусков

    ЗПср. – средний дневной заработок;

    ЗПф. – сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период;

    29,3 — среднемесячное число календарных дней.

    До 2 апреля 2014 среднемесячное число календарных дней

    Заработок за расчетный период составляет 780 000 руб.

    Для расчета бухгалтер применил коэффициент 29,4 и средний дневной заработок составил 2 210, 8843 руб.

    (780 000 руб.: 12 мес.: 29,4).

    Сумма отпускных составила 30 952,38 руб. (2210,8843 руб. х 14 дн.).

    (780 000 руб.: 12 мес.: 29,3).

    Значит, и отпускные будут больше, а именно — 31 058,02 руб. (2 218,48 руб. х 14 дн.).

    Соответственно, разница в отпускных из-за коэффициентов составит 132,64 руб. (31 058,02 руб. – 30 925, 38 руб.).

    Расчетный период для его оплаты – с 01.07.2009 по 30.06.2010.

    В расчетном периоде работнику начислена заработная плата, принимаемая для расчета, – 85 000 руб. Следует рассчитать сумму отпускных.

    Сумма отпускных за 14 календарных дней составит

    3 373,02 руб. (85 000 руб. / 12 мес. / 29,4 дн. x 14 дн.).

    расчета среднедневного заработка для оплаты отпусков

    или из этого периода исключалось время, когда работнику начислялся средний заработок

    Мпкм – количество отработанных полных календарных месяцев;

    Днкм – количество календарных дней в неполных календарных месяцах.

    Дк. – количество календарных дней этого месяца;

    Дотр. – количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

    В расчетном периоде (01.07.2009 – 30.06.2010) с 15 по 17 августа 2009 г. он находился на больничном,

    с 22 по 30 ноября 2009 г. был в командировке.

    В расчетном периоде работнику начислена заработная плата в сумме 98 000 руб. без учета выплат по больничному листу и оплаты командировочных дней.

    Следует рассчитать сумму отпускных.

    Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в августе и ноябре 2009 года.

    В августе оно составит 26,6 дн. (29,4 / 31 x (31-3)),

    в ноябре – 20,6 дн. (29,4 / 30 x (30-9)).

    Находим средний заработок для оплаты отпуска.

    Он равен 287,22 руб. (98 000 руб. / (29,4 дн. x 10 мес. + 26,6 дн. + 20,6 дн.)).

    Сумма отпускных, подлежащая выплате работнику составит: 8 042,16 руб. (287,22 х 28 дн.).

    Расчетный период – 12 месяцев с мая 2010 года по апрель 2011 года включительно.

    Оклад работника в 2010 году составлял 8 000 рублей, а с 1 января 2011 года в связи с повышением окладов всем работникам организации оклад «Работника» стал составлять 10 000 рублей.

    Работнику также полагается доплата за совмещение профессий в размере 10% и ему ежемесячно начисляются премии.

    — за май-декабрь 2010 года – 114 232,38 руб., в т.ч. отпускные (28 дн.) за август 2010 года в размере 12 152,38 руб.;

    — за январь-апрель 2011 года – 58 348,49 руб., в т.ч. больничный (5 дн.) в феврале 2011 года в размере 4605,64 руб.

    1. Из заработка за май-декабрь 2010 года исключаем отпускные:

    114 232,38 – 12 152,38 = 102 080 руб.

  • Производим корректировку заработка за май-декабрь 2010 года с учетом повышения оклада с 1 января 2011 года.

    Корректирующий коэффициент равен 10000 / 8000 = 1,25

    Заработок за май-декабрь 2010 года составит:

    102 080 руб. х 1,25 = 127 600 руб.

  • Из заработка за январь-апрель 2011 года исключаем сумму больничных:

    58 348,49 – 4605,64 = 53 742,85 руб.

  • Сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период составит:

    127 600 + 53 742,85 = 181 342,85 руб.

  • Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в августе 2010 года.

    2,85 дн. (29,4 / 31 x (31-28))

  • Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в феврале 2011 года.

    24,15 дн. (29,4 / 28 x (28-5))

  • Находим среднедневной заработок для оплаты отпуска.

    Он равен: 564,93 руб. (181 342,85 руб. / (29,4 дн. x 10 мес. + 2,85 дн. + 24,15 дн.)).

  • Сумма отпускных за 28 календарных дней составит:

    Если какая-то часть отпуска превышает 28 календарных дней, она может быть заменена денежной компенсацией. Например, отпуска «повышенной длительности» положены преподавателям, медикам, работникам с группой инвалидности, и т.д.

    Отпуск можно разбивать на части, но так, чтобы хотя бы одна часть была не менее 14 календарных дней подряд.

    О дате начала отпуска работник должен быть предупрежден под расписку за две недели до его начала, а отпускные должны быть выданы ему за три дня до начала отпуска. Если хотя бы одно из этих условий нарушено, работник вправе потребовать переноса отпуска на другое удобное для него время.

    Отпускные «измеряются» в календарных днях. При этом в случае, если на период отпуска попадают нерабочие праздничные дни, эти дни не оплачиваются, но отпуск продлевается.

    На суммы отпускных начисляется НДФЛ (13 % ) и страховые взносы. Отпускные уменьшают базу, облагаемую налогом на прибыль.

  • О admin

    x

    Check Also

    Отпуск многодетным матерям — дополнительный, предоставление за свой счет, летом

    Делопроизводство Рождение детей способно кардинально изменить жизнь человека. Забота отнимает много времени и сил, а финансовое положение серьезно усложняется. По этой причине родители должны знать свои права и систему привилегий, ...

    Больничный лист по беременности и родам в 2018 году: как оплачивается, расчет листка нетрудоспособности (пример) и онлайн-калькулятор сайта ФСС

    Одна из разновидностей листка по временной нетрудоспособности — больничный по беременности и родам (БиР). Документ нужен для того, чтобы женщина смогла оформить по месту работы декретный отпуск и пособие по ...

    Социальная поддержка жителей Ярославля в 2018 году: льготы и пособия ветеранам, инвалидам, многодетным и малоимущим семьям, детские пособия, льготы чернобыльцам и донорам, социальная поддержка репрессированным, законы, адреса центров социальной поддержки, Льготный консультант в 2018 году

    В Ярославле с 2008 года действует Закон Ярославской области №65-з «Социальный кодекс Ярославской области», в котором описаны меры социальной поддержки, предоставляемые для различных категорий населения. Ветераны труда, ветераны военной службы ...

    Материнский капитал на строительство дома в 2018 году

    Можно ли использовать материнский капитал на строительство дома Использование материнского капитала на улучшение жилищных условий является одним из способов сделать жизнь своей семьи комфортнее и лучше. В связи с этим ...

    Госпрограмма — Семейный автомобиль — в 2018 году: условия участия, список моделей авто, нововведения 2018 года и основные нюансы госпрограммы, Помощь водителям в 2018 году

    Государственная программа “Семейный автомобиль” в 2018 году Если в семье имеется несколько детей, потребность в автомобиле существенно возрастает. Однако купить машину может не каждый. Специально для лиц, имеющих 2 и ...

    Выплаты за 1 ребенка в 2018 году: пособия при рождении первенца

    Какие ежемесячные и единовременные пособия на первого ребенка в 2018 году положены при его рождении Краткое содержание статьи С 1 января нынешнего года в законную силу вступили изменения, принятые касательно ...

    Как оплатить кредит в — Почта Банке — все способы погашения

    Со счёта на вашей карте. Зачиcление средств — на следующий рабочий день. В банкоматах «Почта Банка» В банкоматах ВТБ (с внесением денег на карту «Почта Банка»). С карт других банков ...

    Вот какие автомобили можно будет купить по льготному кредиту в 2018 году

    Вот какие автомобили можно будет купить по льготному кредиту в 2018 году Топ автомобилей доступных для покупки по льготному кредиту Программа льготного автокредитования зарекомендовала себя с лучшей стороны в качестве ...

    Детские пособия в Пензе и Пензенской области — размер, условия, документы для получения

    Количество субсидий, предназначенных для оказания помощи семьям с детьми на территории Пензенской области, можно назвать рекордным. Помимо федеральных существует множество региональных детских пособий, способных помочь в сложной жизненной ситуации жителям ...

    Льготы пенсионерам по транспортному налогу, кто освобождается, есть ли льготы, Юридические Советы

    Транспортный налог – платеж, который обязаны перечислять в бюджет все владельцы транспортных средств. Пенсионеры в данном случае не являются исключением. Они, так же, как и прочие граждане, должны ежегодно в ...

    Татьяна Голикова: инвалид на Bentley не должен претендовать на соцпомощь

    Татьяна Голикова: инвалид на Bentley не должен претендовать на соцпомощь Уровень бедности в России растет последние годы, несмотря на значительный даже для развитых стран объем государственных расходов на социальную сферу. ...

    Считаем отпускной стаж женщин, вышедших из отпусков — декретного и по уходу за ребенком

    Считаем отпускной стаж женщин, вышедших из отпусков — декретного и по уходу за ребенком «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2012, N 10 СЧИТАЕМ ОТПУСКНОЙ СТАЖ ЖЕНЩИН, ВЫШЕДШИХ ИЗ ОТПУСКОВ ...

    Как вернуть деньги, вложенные в программу государственного софинансирования пенсии? Виртуальная школа пенсионера

    Как вернуть деньги, вложенные в программу государственного софинансирования пенсии? «Легче зажечь одну маленькую свечку, чем проклинать темноту» Практически все аспекты программы государственного софинансирования пенсии в разное время рассматривались в Виртуальной ...

    Налоговый вычет при покупке квартиры с изменениями 2018 года

    Последнее обновление 01.01.2018 в 10:50 Государство стимулирует граждан приобретать недвижимость, возвращая до 650 000 руб. затраченных Вами на покупку квартир. Под понятием налоговый вычет за квартиру согласно законам РФ, в ...

    Материнский капитал в 2018 году — изменения, свежие новости на 2 ребенка

    С 2018 года в программе материнского капитала произойдет ряд существенных изменений. Уже с 1 января вступил в силу новый закон от 28 декабря 2017 года № 432-ФЗ. Согласно этому документы ...

    Пенсионное удостоверение: как выглядит в 2018 году, где получить, почему отменили выдачу и образец новой справки

    Удостоверение пенсионера служит гражданину документом, свидетельствующим о назначении положенной пенсии по старости, инвалидности или потери кормильца, а также соответствующих льгот, которое предъявляется при их получении. C 2015 года удостоверение уже ...

    Пособие до 1, 5 лет на второго ребенка до окончания отпуска по уходу за первым

    Пособие до 1,5 лет на второго ребенка до окончания отпуска по уходу за первым. Подскажите пожалуйста правильный порядок расчета в такой ситуации: До окончания первого отпуска у нее рождается 2-й ...

    Временная опека над ребенком бабушкой — оформить при живых родителях (2018 год)

    Когда оформляется временная опека бабушкой над ребенком? Если так случилось, что дети остались без родительской заботы на достаточно длительный срок – тяжелая болезнь родителей, отбывание срока за совершенное преступление, командировка ...

    Рейтинг@Mail.ru