Не пропусти
Главная 16 Льготы и выплаты 16 Расчет отпускных

Расчет отпускных

на количество дней предоставляемого отпуска.

Продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.

Отпуск может быть предоставлен полностью, а может быть разделен на части, однако одна из них не должна быть менее 14 дней.

Оплата отпуска осуществляется исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии

Для его расчета учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у данного работодателя.

К таким выплатам относятся:

  • заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;
  • заработная оплата, начисленная по сдельным расценкам;
  • начисленные в организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
  • выплаты, связанные с условиями труда (вредность), а также суммы начисленных районных коэффициентов, выплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу;
  • премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
  • другие выплаты, применяемые у данного работодателя.
При расчете среднего заработка не учитываются выплаты социального характера,

Расчетным периодом при любом режиме работы являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду ухода в отпуск. (ст. 139 ТК РФ)

В расчетный период не включается время, когда работник:

  • получал пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам;
  • имел право на средний заработок в соответствии с трудовым законодательством (находился в отпуске или в командировке).

Единственное исключение – сотруднице положен средний заработок при перерывах для кормления ребенка, но из расчетного периода это время не исключается;

  • не трудился из-за простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим ни от руководства, ни от персонала;
  • освобождался от работы по иным причинам, предусмотренным законодательством (например, отпуск без сохранения заработной платы).
  • расчета среднедневного заработка для оплаты отпусков

    ЗПср. – средний дневной заработок;

    ЗПф. – сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период;

    29,3 — среднемесячное число календарных дней.

    До 2 апреля 2014 среднемесячное число календарных дней

    Заработок за расчетный период составляет 780 000 руб.

    Для расчета бухгалтер применил коэффициент 29,4 и средний дневной заработок составил 2 210, 8843 руб.

    (780 000 руб.: 12 мес.: 29,4).

    Сумма отпускных составила 30 952,38 руб. (2210,8843 руб. х 14 дн.).

    (780 000 руб.: 12 мес.: 29,3).

    Значит, и отпускные будут больше, а именно — 31 058,02 руб. (2 218,48 руб. х 14 дн.).

    Соответственно, разница в отпускных из-за коэффициентов составит 132,64 руб. (31 058,02 руб. – 30 925, 38 руб.).

    Расчетный период для его оплаты – с 01.07.2009 по 30.06.2010.

    В расчетном периоде работнику начислена заработная плата, принимаемая для расчета, – 85 000 руб. Следует рассчитать сумму отпускных.

    Сумма отпускных за 14 календарных дней составит

    3 373,02 руб. (85 000 руб. / 12 мес. / 29,4 дн. x 14 дн.).

    расчета среднедневного заработка для оплаты отпусков

    или из этого периода исключалось время, когда работнику начислялся средний заработок

    Мпкм – количество отработанных полных календарных месяцев;

    Днкм – количество календарных дней в неполных календарных месяцах.

    Дк. – количество календарных дней этого месяца;

    Дотр. – количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

    В расчетном периоде (01.07.2009 – 30.06.2010) с 15 по 17 августа 2009 г. он находился на больничном,

    с 22 по 30 ноября 2009 г. был в командировке.

    В расчетном периоде работнику начислена заработная плата в сумме 98 000 руб. без учета выплат по больничному листу и оплаты командировочных дней.

    Следует рассчитать сумму отпускных.

    Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в августе и ноябре 2009 года.

    В августе оно составит 26,6 дн. (29,4 / 31 x (31-3)),

    в ноябре – 20,6 дн. (29,4 / 30 x (30-9)).

    Находим средний заработок для оплаты отпуска.

    Он равен 287,22 руб. (98 000 руб. / (29,4 дн. x 10 мес. + 26,6 дн. + 20,6 дн.)).

    Сумма отпускных, подлежащая выплате работнику составит: 8 042,16 руб. (287,22 х 28 дн.).

    Расчетный период – 12 месяцев с мая 2010 года по апрель 2011 года включительно.

    Оклад работника в 2010 году составлял 8 000 рублей, а с 1 января 2011 года в связи с повышением окладов всем работникам организации оклад «Работника» стал составлять 10 000 рублей.

    Работнику также полагается доплата за совмещение профессий в размере 10% и ему ежемесячно начисляются премии.

    — за май-декабрь 2010 года – 114 232,38 руб., в т.ч. отпускные (28 дн.) за август 2010 года в размере 12 152,38 руб.;

    — за январь-апрель 2011 года – 58 348,49 руб., в т.ч. больничный (5 дн.) в феврале 2011 года в размере 4605,64 руб.

    1. Из заработка за май-декабрь 2010 года исключаем отпускные:

    114 232,38 – 12 152,38 = 102 080 руб.

  • Производим корректировку заработка за май-декабрь 2010 года с учетом повышения оклада с 1 января 2011 года.

    Корректирующий коэффициент равен 10000 / 8000 = 1,25

    Заработок за май-декабрь 2010 года составит:

    102 080 руб. х 1,25 = 127 600 руб.

  • Из заработка за январь-апрель 2011 года исключаем сумму больничных:

    58 348,49 – 4605,64 = 53 742,85 руб.

  • Сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период составит:

    127 600 + 53 742,85 = 181 342,85 руб.

  • Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в августе 2010 года.

    2,85 дн. (29,4 / 31 x (31-28))

  • Рассчитаем количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в феврале 2011 года.

    24,15 дн. (29,4 / 28 x (28-5))

  • Находим среднедневной заработок для оплаты отпуска.

    Он равен: 564,93 руб. (181 342,85 руб. / (29,4 дн. x 10 мес. + 2,85 дн. + 24,15 дн.)).

  • Сумма отпускных за 28 календарных дней составит:

    Если какая-то часть отпуска превышает 28 календарных дней, она может быть заменена денежной компенсацией. Например, отпуска «повышенной длительности» положены преподавателям, медикам, работникам с группой инвалидности, и т.д.

    Отпуск можно разбивать на части, но так, чтобы хотя бы одна часть была не менее 14 календарных дней подряд.

    О дате начала отпуска работник должен быть предупрежден под расписку за две недели до его начала, а отпускные должны быть выданы ему за три дня до начала отпуска. Если хотя бы одно из этих условий нарушено, работник вправе потребовать переноса отпуска на другое удобное для него время.

    Отпускные «измеряются» в календарных днях. При этом в случае, если на период отпуска попадают нерабочие праздничные дни, эти дни не оплачиваются, но отпуск продлевается.

    На суммы отпускных начисляется НДФЛ (13 % ) и страховые взносы. Отпускные уменьшают базу, облагаемую налогом на прибыль.

  • О admin

    x

    Check Also

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году: размер суммы выплаты, сроки получения, Юридические Советы

    Получение единовременного пособия при рождении ребенка Появление на свет малыша – одно из самых ярких событий в жизни каждой семьи. Но вместе с рождением ребенка в семье также появляются и ...

    Ипотека под материнский капитал в 2018 году: погашение кредита и использование как первоначальный взнос

    Улучшение жилищных условий является приоритетным направлением использования материнского капитала. Именно по этой причине ипотечный кредит под материнский капитал пользуется очень большой популярностью у тех семей, которые получили право на государственную ...

    Альтернативные и семейные школы, Семейное Образование — Все о внешкольном образовании в России и в мире: хоумскулинг, анскулинг, альтернативные школы, индивидуальный учебный план, заочная и очно-заочная форма обучения в школе

    Малый Предтеченский переулок, д. 1/2 Новая территория осмысленного образования. Мы делаем все, чтобы ребенок понимал, что и зачем происходит в школе, и был по-настоящему замотивирован на учебу. Как мы этого ...

    Пенсия, пособия и льготы детям-инвалидам и их родителям

    Поддержка от государства детям-инвалидам и их семьям предоставляется как в денежном виде (пособие родителям, пенсия на ребенка, ЕДВ), так и в натуральном (предоставление социальных услуг, налоговых и трудовых льгот, помощи ...

    Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018

    Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018 Ошибка! Вы неверно ввели год(2010-2017) расчета. За указанный вами период с 01.2.2018 по 28.2.2018 : За этот месяц: всего календарных дней в месяце/периоде: ...

    Зарплата военных 2018 повышение окладов военным, новости

    Зарплата военных 2018 повышение окладов военным, новости Сегодня можно прочитать в СМИ или интернете, как и услышать по ТВ и радио, самые разные мнения, узнать всевозможные предположения по поводу повышения ...

    Сроки выплаты больничного листа в 2017 году

    В этой статье мы поговорим о том, какие сроки выплаты больничного листа в 2017 году ждут россиян, и что нового стоит отметить в политике выдачи отпуска по болезни. Которые не ...

    Годовой расчет по страховым взносам за 4 квартал 2017 года: заполненный пример

    Расчет по страховым взносам за 4 квартал 2017 года: как заполнить Какой срок сдачи расчета по страховым взносам за 4 квартал 2017 года? Нужно заполнять старую или новую форму бланка? ...

    Субсидии на развитие личного подсобного хозяйства: как оформить лпх, что это дает, какие программы субсидирования существуют

    Как получить субсидию на развитие сельского хозяйства — порядок оформления ЛПХ Фермеры и собственники личных подсобных хозяйств повсеместно сталкиваются с проблемой нехватки собственных средств, необходимых для закупки посевного материала, удобрений, ...

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году матерям или отцу (мужу): размер и порядок выплаты, образец заявления и необходимые документы

    Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих ...

    Как вернуть транспортный налог — пенсионеру, переплата, за проданный автомобиль

    Расчет суммы транспортного налога нередко сопровождается ошибками, приводящими к значительной переплате или недоимке по налогу. Задолженность перед региональным бюджетом можно погасить в течение определенного времени, после получения соответствующего уведомления. А ...

    Какие льготы имеет пенсионер по старости согласно закону?

    Какие льготы имеет пенсионер по старости согласно закону? В России женщины уходят на пенсию довольно рано. Пенсионный возраст составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. После того ...

    Кто освобожден от уплаты налога на недвижимость физических лиц? Советы юриста

    Кто освобожден от уплаты налога на недвижимость физических лиц? Советы юриста Все чаще и чаще люди задумываются над вопросом о том, кто освобожден от уплаты налога на недвижимость. Что об ...

    Что нужно для техосмотра автомобиля в 2018 году в РФ по новым правилам

    Что нужно знать о техническом осмотре автомобиля в 2018 году В порядок регулярного диагностирования авто постоянно вносятся корректировки. Уследить за изменениями законодательства физлицам, владеющим ТС, довольно сложно. Но поскольку собственники ...

    Основные гарантии беременным женщинам по ТК РФ

    В данной статье будет рассказано о том, какие гарантии беременным женщинам по ТК РФ предоставляются по закону при трудоустройстве и после него. На что может рассчитывать женщина в интересном положении? ...

    Калькулятор расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) и ежемесячного пособия по уходу за ребенокм — Женский журнал

    декретных и ежемесячных выплат в 2018 году Рассмотрим, что представляет собой каждая из выплат. По закону в декрет трудоустроенная женщина может уйти, когда срок беременности достигнет тридцати недель. Если УЗИ ...

    Расчет больничного листа в 2018 году (Украина), начисление с примерами

    Содержание сборника «Расчет больничного»: 02. О составляющих расчета подробнее: 07. Отдельные случаи больничных: 01. Общий алгоритм расчета На основании решения комиссии (упoлномоченного) по социальному страхованию бухгалтерия начисляет сумму помощи по ...

    ЕДВ ветеранам боевых действий в 2018 году: сумма, будет ли повышение?

    Сколько составляет ЕДВ ветеранам боевых действий в 2018 году Ветераны боевых действий – люди, проявившие свое мужество и смелость, пережившие войну. По закону за совершенный подвиг этой категории россиян положена ...

    Рейтинг@Mail.ru