Не пропусти
Главная 16 Льготы и выплаты 16 Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

Правила предоставления дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом

Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

Родители, занимающиеся воспитанием ребенка-инвалида, имеют право пользоваться большим количеством государственных льгот.

Все это связано с более тщательным и длительным уходом за данной категорией малышей.

К основным привилегиям можно отнести: организацию рабочего времени в особом порядке, отсутствие возможности у руководителя уволить сотрудника (за исключением изъявления желания последнего), а также особый порядок предоставления отпуска.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

В соответствии с Трудовым Кодексом, а именно, статьей 64, работодатель не может не принять на работу женщину, воспитывающую ребенка, особенно инвалида. Этим правилом может также апеллировать отец, опекун или попечитель несовершеннолетнего.

Оформление на работу требует предоставления определенного пакета документов, но об уровне здоровья собственного ребенка никто не обязан сообщать.

В трудовом законодательстве закреплены основные льготы и гарантии, положенные родителям ребенка с ограниченным здоровьем. Их полноценное использование предполагает предоставление свидетельства о рождении малыша и документа, свидетельствующего о степени его инвалидности (решение медико-социальной экспертизы).

Группа может быть установлена на 1, 2 года или до того момента, пока не исполнится 18 лет. Информацию о конкретных цифрах можно почерпнуть из справки. Если родители не стали проводить переосвидетельствование по истечении срока действия предыдущей справки, то работодатель прекращает предоставление льгот.

Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

Семья, занимающаяся воспитанием ребенка-инвалида, может ежемесячно оформлять 4 дня дополнительных выходных, при этом они могут быть предоставлены, как одному из родителей полностью, так и поделены между ними поровну.

Соответственно, каждая подача заявления с просьбой предоставить отпуск, должна сопровождаться предоставлением справки с места официального трудоустройства другого родителя. Предъявление данного документа не требуется только в случае самостоятельного воспитания ребенка.

Для этого работодатель должен быть единожды ознакомлен с бумагами, подтверждающими смерть, безвестное отсутствие, нахождение в тюрьме и т.д. второго родителя.

Родителям ребенка, ограниченного в физиологическом или психологическом смысле, может быть предоставлено до 4-х дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

При этом следует ознакомиться со следующими специфическими особенностями:

  1. Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

    Стаж и продолжительность работы не влияют на порядок предоставления отпуска, то есть, если гражданин официально начал выполнять свои должностные обязанности с середины месяца, он все равно имеет право на 4 выходных дня.

  2. Данный отдых не может быть переведен в денежное выражение.
  3. Не использование положенного отдыха в течение месяца ведет к его сгоранию.

У руководителя предприятия отсутствует право противиться выбранному работником промежутку, даже если он является невыгодным для бизнеса. Родитель ребенка-инвалида, отправившийся в дополнительный отпуск вопреки воле работодателя, никоим образом не нарушает дисциплину.

Осуществление трудовой деятельности сразу в нескольких фирмах требует одновременного оформления дополнительных ежемесячных выходных.

Дополнительный период отдыха, положенного работнику, воспитывающему ребенка, ограниченного в здоровье, оплачивается в соответствии с величиной среднего заработка.

Размер усредненного дневного заработка определяется путем деления начисленного дохода на число дней, в течение которых гражданин выполнял свои должностные обязанности.

Соответственно, для расчета оплаты 4-х дополнительных выходных подойдет следующая формула:

  • Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

    В – дополнительные выходные дни в денежном выражении;

  • З – общий размер заработка сотрудника в течение 12 предшествующих месяцев;
  • Д – фактически отработанные дни.

Работающий родитель имеет право воспользоваться дополнительными выходными днями в соответствии со ст. 262 ТК РФ.

В совместных разъяснениях Министерства труда РФ и Фонда социального страхования говорится о том, что если семья занимается воспитанием более чем 1 ребенка-инвалида, то дополнительные оплачиваемые ежемесячные выходные дни не подлежат увеличению.

Начиная с 2010 года, для финансирования оплаты подобного отпуска используются межбюджетные трансферы из федерального бюджета.

Расчет среднедневного заработка производится в соответствии с Положением, за утверждение которого отвечает Постановление Правительства № 922, датированное концом 2007 г. Учету подвергается каждая выплата, являющаяся участником системы оплаты труда, вне зависимости от источника финансирования. В расчетный период не входит временная нетрудоспособность и дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Некоторые учреждения закрепляют в коллективных договорах право родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, оформить ежегодный дополнительный отпуск без сохранения среднего заработка, общая продолжительность которого не может превышать 14 дней. Основанием для предоставления данного периода является письменное заявление работника. Дополнительное неоплачиваемое время отдыха можно совместить с ежегодным оплачиваемым отпуском, а также использовать в любое другое удобное время полностью или частично. Перенести вышеописанное время на следующий год не представляется возможным.

Постановление Правительства РФ № 1048, изданное в октябре 2014 года, содержит информацию о порядке предоставления дополнительного числа выходных дней родителю ребенка с ограниченным здоровьем.

Оформление требует издания соответствующего приказа (распоряжения) директора организации. Подавать заявление родитель может каждый месяц, ежеквартально, ежегодно или по мере необходимости. Все зависит от договоренностей, достигнутых с работодателем.

Дополнительное время отдыха не может быть предоставлено без соответствующих документов. Отдельные бумаги необходимы для подтверждения безработицы, ведения предпринимательской деятельности или частной практики, а также обстоятельств, не позволяющих второму родителю осуществлять уход за ребенком-инвалидом.

Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

Если один из родителей (попечителей, опекунов) оформил часть дополнительных дней отдыха, то за другим сохраняется право на получение оставшихся.

Время дополнительных выходных не должно пересекаться с очередным ежегодным оплачиваемым отпуском, отпуском без содержания, отпуском по уходу за ребенком, не достигшим 3-х летнего возраста.

Если рабочее время подвергается суммированному учету, то предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней осуществляется исходя из суммарного числа рабочих часов, умноженных на 4.

Для оплаты используется средний дневной официальный заработок родителя.

Все расходы по оплате дополнительных выходных родителям, осуществляющим уход за ребенком, ограниченным в возможностях, взял на себя Фонд социального страхования.

Соответственно, обязательными к предъявлению являются следующие бумаги:

  • Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

    справка о прохождение медико-социальной экспертизы, действительная на момент подачи документов (инвалидность невозможно подтвердить иным способом);

  • свидетельство о появлении малыша на свет (или иные документы, подтверждающие опеку или попечительство над ребенком-инвалидом, еще не достигшим 18 лет);
  • справка, определяющая место постоянной регистрации;
  • сведения с места официального трудоустройства второго родителя, о том, что он не пользовался правом получения дополнительных оплачиваемых выходных дней, либо использовал только часть от положенного отдыха;
  • второй родитель, практикующий предпринимательскую деятельность, ведущий адвокатскую или нотариальную практику, также должен подтвердить это соответствующими бумагами.

В случае отсутствия постоянного места работы, следует предоставить документы, свидетельствующие об этом.

О правилах предоставления выходных дней родителям детей с ОВЗ смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды и правила организации работы детских садов для детей с ограниченными возможностями

Государственная помощь для малоподвижных граждан по программе «Доступная среда»

Какие лекарства предоставляются инвалидам бесплатно от государства

5 комментариев

Добрый день. Родители ребёнка инвалида работают на одном предприятии. В данном месяце разделили дни «по уходу» на двоих:2/2 в одну дату. Возможен ли такой вариант согласно законодательства?

имеет ли право сотрудник мвд, имеющий ребенка инвалида на дополнительные дни по уходу за ним

Могут ли в организации, где я работаю, моему мужу произвести оплату доп.отпуска по уходу за ребенком инвалидом, если он не работает?

Здравствуйте Елена, такой вариант разделения дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом вполне законный. На одного такого ребенка может быть предоставлено четыре дня и если этот период разделят между собой его родители это будет вполне правомерно.

Здравствуйте. С отцом ребенка -инвалида состоим в разводе. Отец ребенка не принимает никакого участия в жизни ребенка, хотя проживаем в одном городе. Чтобы взять льготный отпуск по уходу за ребенком инвалидом, соцстрах требует ежемесячно справку с места работы отца, о том, что он не пользуется этим отпуском. Отец не собирается ежемесячно ходить в бухгалтерию за справками,так как он с нами не общается. Значит я теперь не могу воспользоваться этой льготой. Замкнутый круг. Что делать.

Разделы

  • Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

  • Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

  • Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

    Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • О admin

    Оставить комментарий

    Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

    *

    x

    Check Also

    Налоговые льготы для пенсионеров в 2017 году: на транспорт, недвижимость и др

    В Российской Федерации законодательством предусмотрены налоговые льготы для пенсионеров, которыми они имеют право воспользоваться для нормальной своей жизнедеятельности. Но при этом в каждом регионе могут быть свои нюансы, о которых ...

    О специальном государственном пособии в Республике Казахстан — ИПС — Әділет

    О специальном государственном пособии в Республике Казахстан Закон Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года N 365. Сноска. По всему тексту слова «16 лет», цифры «I», «II», «III» заменены соответственно ...

    Выплаты на третьего ребенка в 2018 году: пособие и льготы при рождении

    В наши дни не каждая семья решится на рождение третьего ребенка, ведь появление в доме малютки несет с собой дополнительные хлопоты и денежные растраты. Учитывая нынешнее положение страны и уровень ...

    Льготы матерям после развода в 2016: какие бывают и где их можно оформить?

    Женщина, решившаяся на развод, должна осознавать, что после того, как муж уйдет из семьи, она будет получать от него алименты на содержание детей, а чтобы обеспечить свое материальное благополучие, ей ...

    Как заработать в интернете на кликах

    Заработок в интернете на кликах заключается в том, что пользователь получает оплату за просмотр рекламы от рекламодателя. Вам нужно рекламировать ваш сайт, повысить посещаемость сайта, если ваш сайт не будет ...

    Портал Все об ипотеке

    Цель портала "Все об ипотеке" максимально полно представить в одном месте федеральную и региональную законодательную и нормативную базу по всем аспектам ипотечного кредитования и познакомить с нюансами ипотеки, что поможет ...

    Ипотека с государственной поддержкой в Сбербанке в 2018 году: как получить и какие условия

    С 18 марта 2015 года в России стартовала программа ипотечного кредитования в рамках одного из главных финансовых учреждений государства – Сбербанка. Цель данного проекта благая – помочь жителям РФ в ...

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году: размер суммы выплаты, сроки получения, Юридические Советы

    Получение единовременного пособия при рождении ребенка Появление на свет малыша – одно из самых ярких событий в жизни каждой семьи. Но вместе с рождением ребенка в семье также появляются и ...

    Ипотека под материнский капитал в 2018 году: погашение кредита и использование как первоначальный взнос

    Улучшение жилищных условий является приоритетным направлением использования материнского капитала. Именно по этой причине ипотечный кредит под материнский капитал пользуется очень большой популярностью у тех семей, которые получили право на государственную ...

    Альтернативные и семейные школы, Семейное Образование — Все о внешкольном образовании в России и в мире: хоумскулинг, анскулинг, альтернативные школы, индивидуальный учебный план, заочная и очно-заочная форма обучения в школе

    Малый Предтеченский переулок, д. 1/2 Новая территория осмысленного образования. Мы делаем все, чтобы ребенок понимал, что и зачем происходит в школе, и был по-настоящему замотивирован на учебу. Как мы этого ...

    Пенсия, пособия и льготы детям-инвалидам и их родителям

    Поддержка от государства детям-инвалидам и их семьям предоставляется как в денежном виде (пособие родителям, пенсия на ребенка, ЕДВ), так и в натуральном (предоставление социальных услуг, налоговых и трудовых льгот, помощи ...

    Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018

    Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018 Ошибка! Вы неверно ввели год(2010-2017) расчета. За указанный вами период с 01.2.2018 по 28.2.2018 : За этот месяц: всего календарных дней в месяце/периоде: ...

    Зарплата военных 2018 повышение окладов военным, новости

    Зарплата военных 2018 повышение окладов военным, новости Сегодня можно прочитать в СМИ или интернете, как и услышать по ТВ и радио, самые разные мнения, узнать всевозможные предположения по поводу повышения ...

    Сроки выплаты больничного листа в 2017 году

    В этой статье мы поговорим о том, какие сроки выплаты больничного листа в 2017 году ждут россиян, и что нового стоит отметить в политике выдачи отпуска по болезни. Которые не ...

    Годовой расчет по страховым взносам за 4 квартал 2017 года: заполненный пример

    Расчет по страховым взносам за 4 квартал 2017 года: как заполнить Какой срок сдачи расчета по страховым взносам за 4 квартал 2017 года? Нужно заполнять старую или новую форму бланка? ...

    Субсидии на развитие личного подсобного хозяйства: как оформить лпх, что это дает, какие программы субсидирования существуют

    Как получить субсидию на развитие сельского хозяйства — порядок оформления ЛПХ Фермеры и собственники личных подсобных хозяйств повсеместно сталкиваются с проблемой нехватки собственных средств, необходимых для закупки посевного материала, удобрений, ...

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году матерям или отцу (мужу): размер и порядок выплаты, образец заявления и необходимые документы

    Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих ...

    Как вернуть транспортный налог — пенсионеру, переплата, за проданный автомобиль

    Расчет суммы транспортного налога нередко сопровождается ошибками, приводящими к значительной переплате или недоимке по налогу. Задолженность перед региональным бюджетом можно погасить в течение определенного времени, после получения соответствующего уведомления. А ...

    Рейтинг@Mail.ru