Главная 16 Для вас 16 Пособие по уходу за ребенком до 1

Пособие по уходу за ребенком до 1

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 февраля 2017 года базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные выплаты (как работающим гражданам, так и безработным), проиндексированы на 5.4% относительно размеров, установленных на предыдущий год. Правила назначения и расчета пособия в 2017 году при этом не изменятся.

Меню для навигации по странице

Как и в случае выплат декретного пособия по беременности и родам, предоставление этой государственной социальной помощи обеспечивается из бюджета Фонда социального страхования (ФСС), формирующегося из страховых взносов.

Основные аспекты начисления пособия рассчитаны на тех, кто официально трудоустроен, т.е. на кого в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатели производят отчисления в страховой фонд.

Выплаты до 1.5 лет в размере, превышающем минимальный, назначаются только тем лицам, кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с Трудовым кодексом (далее ТК), это могут быть родители и любые работающие родственники ребенка, а также его законные опекуны.

Если родители или родственники, осуществляющие уход за ребенком, официально трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются по месту работы или напрямую в региональное отделение ФСС. Неработающие граждане, а также студенты очной формы обучения для оформления пособия должны обратиться в Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства (Собес).

Как оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет (пошаговая инструкция)

Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, то есть:

  • через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;
  • 86 дней при осложнениях во время родов;
  • 110 дней при рождении двух или более детей.

Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (целесообразно вместе с ежемесячной компенсацией до 3 лет). Оно пишется на имя руководителя предприятия.

Пособие по уходу за ребенком до 1

  • Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания (вместе с назначением ежемесячных выплат на ребенка).

    Пособие по уходу за ребенком до 1

  • Неработающие родители имеют право оформить пособие до 1.5 лет в минимальном размере (3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 — на второго и последующих) непосредственно с месяца рождения ребенка через Соцзащиту.

    Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.

    К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет:

    • Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем (что означает неполучение им пособия до 1.5 лет);
    • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
    • Копия паспорта заявителя.

    Пособие по уходу за ребенком до 1

    Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

    • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
    • в случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
    • копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;
    • справку о составе семьи.

    Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    С 2011 года действует новая система расчета размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные ежемесячные выплаты осуществляются в объеме 40 процентов от среднего месячного заработка, для расчета которого используется период за последние два года работы. Вся заработная плата за это время складывается и делится на 730 дней. Получившийся дневной заработок умножается на среднее число дней в месяце — 30,4. От получившейся суммы берутся 40 процентов, которые и начисляются в виде пособия. При этом, в расчет среднего заработка не включаются периоды нахождения на больничном и в отпуске по беременности и родам.

    При появлении в семье второго ребенка, требующего ухода до 1,5 лет, либо двойни, размер выплат на каждого малыша складываются, но в сумме не могут превышать величины 100% среднего заработка за последние два года.

    Государством установлены гарантированные минимальные размеры пособия, которые применяются для тех, у кого страховой стаж менее полугода, либо средний месячный заработок меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ = 7500 руб.). Данным категориям лиц в 2017 году выплата обеспечивается в размере 3065,69 рубля в месяц, а при уходе за вторым и последующим ребенком — 6131,37 рублей.

    Кроме минимальных гарантий, государством определена максимально возможная величина среднего заработка, с которого назначаются детские пособия до 1,5 лет. Эта цифра не должна превышать максимальную годовую базу формирования взносов в ФСС, которая составляет:

    • за 2009 и 2010 годы — 415 000 рублей;
    • за 2011 год — 463 000 рублей;
    • за 2012 год — 512 000 рублей;
    • за 2013 год — 568 000 рублей;
    • за 2014 год — 624 000 рублей;
    • за 2015 год — 670 000 рублей;
    • за 2016 год — 718 000 рублей;
    • за 2017 год — 755 000 рублей.

    Учитывая, что средний заработок рассчитывается за два полных календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком, максимальный размер пособия в 2017 году (с учетом размера страховой базы за 2015 и 2016 годы) не может превышать суммы 23089,03 руб. в месяц.

    Для наглядности приведем пример расчета.

    С 8 сентября 2016 по 26 января 2017 года Мария Иванова находилась в декретном отпуске. После этого, начиная с 27 января 2017 года, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В январе 2017 года она обратилась по месту своей работы за расчетом пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

    При этом бухгалтерия предприятия предоставила следующий расчет выплат:

    Средний заработок сотрудницы за 2015 год — 670 000 руб., за 2016 год — 718 000 руб. Общее количество календарных дней за два указанных года составляет 731 (поскольку 2016-й год — високосный). Периоды-исключения у сотрудницы на указанные годы не представлены.

    Размер пособия при таких условиях считается следующим образом:

    (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 731 дн. × 30,4 дн. × 0,4 = 57722,57 руб. × 0,4 = 23089,03 руб.

    в месяц, что соответствует максимальному размеру ежемесячных выплат до 1,5 лет в 2017 году.

    С дополнительными примерами расчета суммы ежемесячного пособия до 1.5 лет на одного, двух и более детей можно ознакомиться в специальном материале на нашем сайте по следующей ссылке.

    Согласно ТК РФ каждая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, имеет право в любой момент приступить к работе. Работодатели по законодательству обязаны обеспечить ее работой на ее рабочем месте и осуществлять дальнейшую оплату труда в соответствии с законом.

    Возвращаясь на прежнее место работы до достижения ребенком возраста 1,5 лет, женщина должна понимать, что выплата пособия по уходу за ребенком будет прекращена в ее первый рабочий день в связи с фактическим завершением отпуска по уходу за ребенком.

    Однако при этом неиспользованный период отпуска по уходу за ребенком может быть оформлен на других членов семьи с предоставлением им права на получение соответствующих ежемесячных выплат.

    О других пособиях, выплачиваемых в послеродовой период по уходу за ребенком, можно прочитать на этой странице. Для навигации по основным разделам сайта можно воспользоваться представленной ниже схемой.

    • Пособия для всех семей, имеющих детей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам

    От начала беременности

    28 или 30 недель беременности

    Рождение ребенка

    (не ограничено)

    Конец декретного отпуска

    3 года
    До 16 или до 18 лет
    3 месяца
    3 года
    18 лет
    (не ограничено)
    Окончание срочной службы отца ребенка
    3 года
    18 лет
    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
    • беременности

    • 28 или 30

      на учет на ранних сроках

    • по беременности

      и родам

    • при рождении

      ребенка

    • материнский (семейный)

      капитал

    • при рождении третьего

      и последующих детей

    • по уходу за ребенком

      до 1,5 лет

    • компенсация

      в отпуске до 3-х лет

    • региональное пособие

      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*

      и родам

    • по уходу за ребенком

      до 1,5 лет

    • при усыновлении

      третьего ребенка

    • компенсация

      в отпуске до 3-х лет

    • региональное

      ребенка

    • 6 месяцев

      после усыновления

    • пособие при передаче ребенка

      на воспитание в семью**

    • материнский

      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*

      лет

    • беременной жене военнослужащего,

      проходящего военную службу по призыву

    • на ребенка

      военнослужащего*

    • по потере

      отца ребенка

    • Наступление

      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*

      ребенка

    • Передача ребенка

      в семью

    • 6 месяцев

      после передачи

    • 18

      лет

    • пособие при передаче ребенка

      на воспитание в семью

    • выплаты на содержание приемных

    О admin

    Оставить комментарий

    Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

    *

    x

    Check Also

    Лучшие места для свадьбы за городом СПб

    К выбору подходящего места для свадьбы стоит подходить очень ответственно. Это одно из важнейших событий в жизни должно пройти на самом высоком уровне. Как найти, лучшее место, где провести свадьбу? ...

    Шоппинг в Дубровнике

    Хорватия не относится к традиционным центрам шоппинга в Европе, эта страна славится, прежде всего чистой природой и историческими памятниками. Однако, наличие разветвленной сети разнокалиберных магазинов по всей стране, позволит купить ...

    Жемчужины Подолья и Буковины

    ЖЕМЧУЖИНЫ ПОДОЛЬЯ И БУКОВИНЫ 1 день выезд из Одессы в 15:48. 2 день Прибытие в Черновцы в 08:55. Встреча группы на ж/д вокзале г.Черновцы . Обзорная экскурсия по Черновцам. Свое ...

    Топ 10: самое чистое море и лучшие пляжи в Крыму

    Подборка лучших пляжей Крыма с самым чистым морем от Феодосии до Тарханкута – 10 мест для идеального отдыха. Достоверно известно, что пляжей в Крыму более пятисот, а если считать пляжем ...

    Где недорого остановиться в Питере? Отели, хостелы, квартиры в центре Санкт-Петербурга

    Где недорого остановиться в Питере? Отели, хостелы, квартиры в центре Санкт-Петербурга Наша подборка лучших бюджетных отелей, хостелов и квартир для посуточной аренды в центре Санкт-Петербурга. Узнайте, где можно недорого остановиться ...

    Виза в Германию

    Германия – одна из самых популярных для поездок стран Европейского Союза. Среди путешественников она также славится как государство с очень строгим отношением ко всем въезжающим, в частности, к гражданам СНГ. ...

    Здание венгерского парламента, Будапешт

    была в феврале 2018 была в декабре 2017 была в ноябре 2017 был в августе 2017 был в августе 2017 был в феврале 2017 была в январе 2017 был в ...

    Авиа: Электронный авиабилет

    Электронные билеты на самолет используют все крупные авиакомпании мира с 2008 года. Электронный билет (e-ticket) — это не бумажный документ, а запись в базе данных авиакомпании. Такой билет удобен тем, ...

    Французский замок Шенонсо в долине Луары — Дамский дворец

    Замок Шенонсо в долине Луары – под твердой женской рукой Долина Луары во Франции — это исторический регион, в котором расположено наибольшее количество средневековых замков. Замки Луары (фр. chteaux de ...

    Испания, отзывы — 2018

    Самое популярное направление для недорогого отдыха в Европе – это Испания. Наш гид по Испании поможет вам путешествовать по этой стране бюджетно и с наибольшим комфортом. Здесь собраны самые полезные ...

    Когда лучше покупать билеты на самолет

    Путешествие – это очень приятный, но и весьма затратный процесс. Когда лучше покупать билеты на самолет, чтобы не переплачивать? При грамотном подходе к покупке можно сэкономить до трети затрат на ...

    Лучшие курорты Турции – Анталья, Туристический портал

    Анталия – это город-курорт средиземноморского побережья Турции. В Анталии расположен международный аэропорт, всего в 12 км от города, имеющий два международных терминала. Инфраструктура туризма прекрасно развита и местные власти стараются ...

    Путешествие на Крит (Греция) с $100

    В этот раз я отправился в самостоятельное малобюджетное путешествие на греческий остров Крит. Крит — это не только солнце, пляж, отдых, загар. Крит- это еще и родина древнегреческих мифов и ...

    Свадьба на теплоходе в Петербурге l Услуга аренды теплохода на свадьбу: сколько это стоит

    ООО «Невская классика» предлагает заказать теплоход на свадьбу. Мы гарантируем комплексное решение организационных вопросов и оптимальную стоимость проведения свадьбы на теплоходе. Такое торжество запомнится надолго! Безусловно, день бракосочетания является одним ...

    Песчаные и галечные пляжи в Крыму для отдыха с детьми

    Отдых с детьми предполагает в первую очередь желание родителей оздоровить своих детей. В настоящее время сервисное обслуживание на хороших пляжах подразумевает, что на них созданы все условия для качественного отдыха ...

    Мобильные операторы Турции

    На сегодняшний день ситуация на рынке туризма между Россией и Турцией заметно накалена, поэтому прямое сотрудничество между двумя странами приостановлено. Уже не купишь свободно тур на отдых в Турцию, а ...

    Мост Сиднейской Гавани (Sydney Harbour Bridge), Мои 100 дорог

    Одна из самых знаменитых достопримечательностей, ставшая одним из величайших инженерных шедевров своего времени, неразделимо связанная с обликом Сиднея, да и всей Австралии – Мост Сиднейской Гавани (Sydney Harbour Bridge) или ...

    Уикенд в Барселоне

    Программа снята с продажи Включает Посмотреть Вылет из Москвы в Барселону. Встреча в аэропорту, трансфер и размещение в отеле. В 17 часов — пешеходная экскурсия по Готическому кварталу, самому старинному ...

    Рейтинг@Mail.ru